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Déni de responsabilité de transactions

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Politique de droit d'auteur

Le DMCA ( Digital Millennium Copyright Act) de 1998 fournit un recours pour les détenteurs de droit d'auteur qui pensent que les documents apparaissant sur Internet enfreignent leurs droits sous la loi de droit d'auteur des Etats-Unis. Si vous pensez de bonne foi que les documents hébergés sur ce site enfreignent votre droit d'auteur, vous ou votre agent pouvez envoyer à l'Entreprise un avis pour demander que le document soit retiré ou que son accès soit bloqué. Tout avis par un détenteur de doit d'auteur ou par une personne autorisée à agir en son nom qui n'est pas conforme avec les conditions du DMCA ne sera pas considéré comme avis suffisant et ne devra pas être considéré se conférer à la connaissance réelle de l'Entreprise sur les faits ou circonstances pour lesquels les documents enfreignant ou actes sont évidents. Si vous pensez de bonne foi qu'un avis d'infraction de droit d'auteur a été faussement rempli contre vous, le DMCA vous autorise à envoyer à l'Entreprise un contre-avis. Tout avis et contre-avis doit satisfaire aux conditions statutaires actuelles imposées par le DMCA; consultez http://www.loc.gov/copyright pour des informations. L'agent de droit d'auteur de l'Entreprise pour avis de plainte d'infraction de droit d'auteur ou contre-avis peut être joint sur

Nous vous suggérons de consulter votre conseiller juridique avant de remplir un avis ou contre-avis. De plus, soyez attentif qu'il peut y avoir des amendes pour fausses plaintes sous le DMCA.

Déni de responsabilité technique/Sans Garantie

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Limitation de responsabilité

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Contenu du Site Internet

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Déni de responsabilité de revenus

Les niveaux de revenus pour les Associés Indépendant de TVI Express qui apparaissent dans cette publication ne devront pas être interprétés en tant que revenu fixe ou typique des activités de TVI Express, ni ne sont prévus pour montrer que d'autres Associés atteindront éventuellement le même niveau de revenu. Le niveau de revenu atteint dépend des compétences professionnelles individuelles de l'Associé, de l'ambition personnelle, du temps, de l'engagement, de l'activité et des facteurs démographiques.